9月27日,集團公司舉辦2024年第三期“城投大講堂”,邀請平?jīng)鍪行睦韺W會會長、國家二級心理咨詢師、中國夢“關心下一代幸福工程”講師團張素珠同志圍繞“職工壓力和情緒管理”作了專題輔導。集團公司領導班子成員、全體中層干部和職工代表,共計150余人聆聽了大講堂。
大講堂內容豐富、內涵深遠、講解生動,從“保持心理健康的重要性、企業(yè)員工面臨的心理壓力、壓力對人心理健康及情緒的影響、壓力管理與情緒調適的途徑與方法”等四個維度,深入淺出闡述了壓力與情緒對職工身心健康、工作效率以及人際關系的潛在影響,結合豐富案例和現(xiàn)場互動的形式,為全體干部職工提供了快速釋壓、舒緩情緒和心理增能等多種實用的情緒管理與壓力緩解策略。會議強調,集團公司全體職工要通過個人自學、集中培訓、工作實踐等途徑,不斷積累自身專業(yè)技能和知識儲備,以冷靜、理性和樂觀的心態(tài)應對工作生活中的挑戰(zhàn)。要歷練情緒管理能力,客觀認識工作生活中的焦慮和困難,通過直面挫折、溝通表達、調整心態(tài)等方式,變阻力為動力,變壓力為活力。要磨練自我管理能力,在辯證認知自己和自我評估的基礎上,提升自我心態(tài)管理、情緒管理、行為管理和學習管理的綜合能力,自我完善、自我提高,以樂觀豁達、熱愛生活和敬業(yè)奉獻的態(tài)度,為社會、為家庭、為企業(yè)創(chuàng)造人生最大的價值。
大講堂上,文化傳媒公司負責人還圍繞“文化傳媒行業(yè)的發(fā)展趨勢與思考“作了交流研討,5名職工代表進行了現(xiàn)場互動。