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為進(jìn)一步提升職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)風(fēng)險意識，嚴(yán)格內(nèi)控管理，近日，集團(tuán)公司舉辦為期3天的企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn)。集團(tuán)各下屬公司業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)部門主管及業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)過程中，集團(tuán)各職能部室負(fù)責(zé)人針對工作實(shí)際和業(yè)務(wù)人員短板弱項(xiàng)，分別從“三重一大”事項(xiàng)決策、人事及薪酬管理、財務(wù)管理、經(jīng)營及資產(chǎn)管理等多個方面進(jìn)行解讀和演練，通過理論講解，案例分析，實(shí)務(wù)操作，疑難解答，有效促進(jìn)了業(yè)務(wù)人員對各項(xiàng)管理制度的理解和掌握，提升了業(yè)務(wù)人員依法合規(guī)辦事的意識和業(yè)務(wù)辦理能力。此次培訓(xùn)，既是一次理論充電，也是一次尋標(biāo)對標(biāo)之行，更是一次學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找辦法、抓落實(shí)的具體行動。參訓(xùn)人員表示將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升能力水平，依法合規(guī)辦好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，營造“人人講合規(guī)、處處要合規(guī)、事事做合規(guī)”的濃厚氛圍，為提升集團(tuán)公司治理水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。