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10月10日，集團公司召開黨委（擴大）會議，專題傳達市委書記王旭在調(diào)研市直國資國企工作時的講話精神，安排部署貫徹落實工作。

會議指出，在央地防范化解債務(wù)風險、國省全面啟動國有企業(yè)改革深化提升行動、市屬國有企業(yè)向市場化轉(zhuǎn)型攻堅的關(guān)鍵時期，市委主要領(lǐng)導(dǎo)到公司指導(dǎo)工作、加油鼓勁，充分體現(xiàn)了對公司改革發(fā)展的重視、關(guān)愛和支持。集團公司上下要以此次調(diào)研為契機，堅定發(fā)展信心，聚焦主責主業(yè)，主動履責擔當，不折不扣把調(diào)研講話精神和各項部署要求付諸行動、落到實處，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，要迅速傳達學習，集團上下要通過專題會議、全體干部職工會議等形式，第一時間將調(diào)研講話精神傳達至每一名干部職工，引導(dǎo)全體干部職工統(tǒng)一思想行動，全力以赴推動經(jīng)營管理不斷取得新成績。要抓好貫徹落實，對照調(diào)研講話精神，認真研究工作中存在的問題和矛盾，進一步細化量化工作任務(wù)，加強經(jīng)營調(diào)度，建好精品項目，優(yōu)化內(nèi)控管理，防范化解風險，加快改革步伐，及早謀劃明年工作，推動提質(zhì)增效穩(wěn)增長，確保超額完成全年經(jīng)營指標。要加強隊伍建設(shè)，持續(xù)加大對干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷優(yōu)化覆蓋經(jīng)營管理骨干和核心技術(shù)人員的激勵機制，加強對關(guān)鍵崗位、核心人員的監(jiān)督管理，馳而不息改進作風，以良好的精氣神保障企業(yè)改革發(fā)展。