无码中文字幕AⅤ精品影|久久精品国产亚洲aⅤ久|丁香狠狠色婷婷久久综合|青青草a国产免费观看

近期，集團公司召開2023年一季度績效考核約談會，對一季度績效考核排名末位的單位負責(zé)人和職工個人進行了集中約談，深刻剖析問題，準確分析原因，科學(xué)謀劃工作。

會上，被約談單位負責(zé)人就生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理、個人履職等方面存在的問題進行了深刻剖析，提出了下一步工作打算；分管領(lǐng)導(dǎo)、部室負責(zé)同志分別作了工作點評，提出了意見建議；集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞補缺補差、迎頭趕上、提質(zhì)增效等方面，對下一階段工作作了安排部署。

會議指出，工作約談既是問責(zé)，更是激勵。一季度績效考核結(jié)果，總體反映了各單位及職工個人的經(jīng)營業(yè)績和履職情況，既考出了成績，更考出了差距。被約談對象要深刻反思，直面問題，正視差距，全力以赴抓重點、補短板、強弱項，以闖關(guān)奪隘的勇氣、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、敢打敢沖的拼勁，有力有序有效推動各項工作開展，打好翻身仗，創(chuàng)造新業(yè)績。

會議要求，一要正視差距短板，深入分析目標(biāo)導(dǎo)向不明、工作方法有待提高、工作效率低下等問題，變壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，提高標(biāo)準，從嚴要求，鼓足干勁，埋頭苦干，贏得工作主動權(quán)。二要全面整改提升，對考核暴露出來的問題，建立整改臺賬，實行銷號管理，逐條逐項抓好整改落實，確保在短時間內(nèi)扭轉(zhuǎn)工作被動局面。尤其要瞄準先進、抬高標(biāo)桿，干出成績、干出水平。三要堅持問題導(dǎo)向。多從思想上找差距、多從自身上找原因、多從管理上找出路，緊盯季度、年度任務(wù)目標(biāo)，定人定責(zé)定質(zhì)定效，切實加強過程管控，以強有力的執(zhí)行力狠抓落實，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。四要提振干事熱情，擺脫慣性意識，摒除松懈情緒，擰緊思想發(fā)條，鼓舞士氣，樹立朝氣，保持強烈的上進心態(tài)，盯準盯牢市場，尋求突圍方向，主動出擊，創(chuàng)新思維，奮力開創(chuàng)工作新局面，為集團公司改革發(fā)展作出貢獻。