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根據(jù)市政府國資委印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪袊蟾母锶晷袆痈哔|(zhì)量收官工作方案的通知》文件精神，為全面做好公司國企改革三年行動工作，8月25日，公司副總經(jīng)理王彥彥組織召開國企改革三年行動工作推進會，對國企改革三年行動高質(zhì)量收官進行再部署、對短板弱項進行再攻堅、對改革成效提升再要求。

會議指出，2022年是國企改革三年行動的收官之年，針對此項工作，目前已進行多輪檢查、評估和反饋。落實好國企改革三年行動，是集團公司工作的重中之重，要靠各部室、各企業(yè)負(fù)責(zé)人具體推動落實。

會議要求，決勝收官國企改革三年行動，是一場必須要贏的硬仗。一是要加大工作力度。各部室、各企業(yè)要對照三年行動實施方案和工作臺賬，逐項逐條梳理，突出重點、細(xì)化工作臺賬，完善相關(guān)印證資料，確保按期完成。二是要補好短板弱項。對已經(jīng)完成或完成率較高的改革任務(wù)，再審視、再評估、再檢驗。對完成質(zhì)量和效果不符合改革要求，要及時補齊整改，確保每一項改革任務(wù)都經(jīng)得起檢驗。三是要提升改革氛圍。各部室、各企業(yè)要全面、完整、準(zhǔn)確地貫徹國企改革三年行動要求，互幫互助互學(xué)，共同完成好改革任務(wù)。