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1月11日，平?jīng)龀峭都瘓F(tuán)召開2021年經(jīng)營運(yùn)行分析暨2022年工作謀劃會議，總結(jié)各下屬公司2021年經(jīng)營運(yùn)行情況，分析公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，謀劃2022年重點(diǎn)工作。公司黨委委員、總經(jīng)理胡紅訓(xùn)主持會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理魏顯文、鄭忠軍，副總經(jīng)理王徐周、馬新平，總工程師高健，副總經(jīng)理王彥彥及各部室、下屬公司負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，各下屬公司會計(jì)對下屬公司2021年經(jīng)營運(yùn)行情況作了財(cái)務(wù)分析，就經(jīng)營中存在的問題提出了意見和建議，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和各下屬公司負(fù)責(zé)人對存在問題進(jìn)行了補(bǔ)充及說明，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管工作作了點(diǎn)評，深入剖析了經(jīng)營管理中存在的問題，提出了下一步工作重點(diǎn)和落實(shí)措施。

胡紅訓(xùn)指出，2021年在疫情影響和市場經(jīng)濟(jì)的壓力下，公司經(jīng)營形勢整體穩(wěn)中向好，主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)增長，全面完成集團(tuán)考核目標(biāo)值。各下屬公司圍繞集團(tuán)公司中心工作，積極開拓新業(yè)務(wù)和新市場，在市場開拓和經(jīng)營運(yùn)行上取得了顯著成效，集團(tuán)公司整體經(jīng)營情況良好。

胡紅訓(xùn)要求，各下屬公司要對2022年工作再謀劃，細(xì)化措施，制定可操作性工作謀劃方案，向更高的目標(biāo)奮進(jìn)，力求突破。一要對標(biāo)先進(jìn)，自我加壓，負(fù)重前行謀發(fā)展，奮進(jìn)趕超創(chuàng)佳績，發(fā)展才是解決債務(wù)的最根本辦法，要在做大營收、利潤、資產(chǎn)規(guī)模三個指標(biāo)上下功夫。二要有強(qiáng)烈的經(jīng)營目標(biāo)意識，提高站位思考問題，要把復(fù)雜的問題簡單化，只想完成的辦法，不找完不成的借口。三要大膽工作，中層干要發(fā)揮好主觀能動性，盡快盡早謀劃抓實(shí)項(xiàng)目建設(shè)，推動集團(tuán)公司改革重組、高質(zhì)量發(fā)展。