根據平涼市惠民公司關于《員工家訪活動實施方案》的相關工作要求，結合我惠民擔保公司實際，近日，擔保公司負責人、副總經理及其員工一行3人，對我公司新員工進行家訪。
本次家訪活動重點在于全面系統(tǒng)地了解員工生活狀況、思想狀況和社會活動狀況；向家屬反饋該員工在單位的工作表現(xiàn)情況和政治思想狀況；了解被訪家庭對公司內部管理等方面的意見建議及需要我公司幫助解決的問題和困難。
家訪小組與員工家屬進行了充分的溝通交流，了解了員工的思想狀況、工作狀態(tài)、家庭的主要情況和社會關系、員工業(yè)余興趣愛好等。同時，家訪小組向員工家屬反饋員工在單位的工作表現(xiàn)，員工家屬感到很欣慰，并表示全力支持員工的工作。同時也指出了員工在工作中需要改進的地方，員工家屬表示會與公司一起進行督促教育，發(fā)現(xiàn)問題和困難會及時向單位反映。
家訪活動結束后，員工家屬認真填寫了《員工家訪記錄表》并簽名確認。本次家訪活動不僅有效掌握員工的業(yè)余生活和家庭情況，從實際行動上關心員工，架起了公司與員工溝通的橋梁，拉近了員工與公司的距離，加深了員工之間的感情，增強了員工的歸屬感。
（信息來源：擔保公司供稿）
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