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      3月18日，公司副總經(jīng)理鄭忠軍組織商貿(mào)公司全體員工以座談會交流的方式，召開了第一季度員工見面交流座談會。

座談會上，鄭忠軍首先傳達(dá)了3月12日公司總經(jīng)理辦公會會議精神。每季度召開一次員工見面交流座談會，員工可以從公司發(fā)展、業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目儲備、對外拓展、家庭生活等各個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)反映問題和個(gè)人觀點(diǎn)。通過座談會的方式起到統(tǒng)一員工思想，提高員工認(rèn)知度，調(diào)動員工奉獻(xiàn)精神的目的，同時(shí)對公司的發(fā)展前景起到見賢思齊的作用。

本次交流座談會，商貿(mào)公司全體員工積極發(fā)表意見建議，與領(lǐng)導(dǎo)暢談無阻，氣氛融洽。鄭忠軍要求大家，對提出的意見和建議要?dú)w納整理，針對問題采取辦法，并上報(bào)總公司。同時(shí)強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)。一是在疫情當(dāng)前的情況下，員工要提高個(gè)人防控意識，樹立良好的防控常態(tài)，對疫情正確判斷，尤其是我們商貿(mào)公司經(jīng)常對外開展業(yè)務(wù)，必須要在安全防控的前提下再開展工作。二是加強(qiáng)對外業(yè)務(wù)拓展，實(shí)施高水平對外投資，做到安全高效、協(xié)同發(fā)展、互利共贏，為公司開辟更多的經(jīng)濟(jì)增漲點(diǎn)，力爭把疫情期間的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。