1月11日上午,惠民公司舉辦員工“感恩與成長”專題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)講座,本次培訓(xùn)特邀中共平?jīng)鍪形h校副教授、教務(wù)處主任、市委宣講團(tuán)成員王彩霞教授主講。公司副總經(jīng)理魏顯文、馬新平出席培訓(xùn)講座,副總經(jīng)理柳振源主持培訓(xùn)講座,公司中層以上管理干部及員工140余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)講座現(xiàn)場,王教授以生動形象的語言、精辟嚴(yán)密的論述、理論聯(lián)系實(shí)際的生動講解,作了題為《心懷感恩,履職盡責(zé)》的員工感恩與成長專題培訓(xùn)。講解授課中,她結(jié)合大量的事例深入解讀了什么是感恩,如何更好地遵守職業(yè)道德、感恩企業(yè)、快樂工作、共同成長等內(nèi)容。整場講座內(nèi)容豐富、通俗易懂、指導(dǎo)性強(qiáng),博得了現(xiàn)場廣大干部職工的陣陣掌聲,大家紛紛表示,王教授講解的內(nèi)容令人印象深刻、受益匪淺。
培訓(xùn)結(jié)束后,柳振源要求,公司各部室、下屬公司要認(rèn)真組織員工對這次講座進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,對照各自工作實(shí)際,查找不足,改進(jìn)工作作風(fēng),要以此為契機(jī),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,教育和培養(yǎng)廣大干部職工爭做懂得知恩感恩企業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)企業(yè)的員工。
針對員工管理工作,柳振源強(qiáng)調(diào),一要正視當(dāng)前員工管理中存在的大局意識不強(qiáng)、責(zé)任意識淡薄、自我要求不嚴(yán)、個別員工不服從管理等問題,要引起全體員工的高度重視,在今后工作中,公司將下決心、下硬手、下硬措施予以解決,促進(jìn)公司健康向好發(fā)展。二要嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章管理制度,如果沒有嚴(yán)格的管理制度,沒有嚴(yán)明的工作紀(jì)律,那就談不上生產(chǎn)經(jīng)營,談不上公司發(fā)展。三要永懷感恩之心干好我們共同的事業(yè),全體員工一定要抱著一顆感恩的心去工作,用實(shí)際行動來感謝報答公司的關(guān)懷與照顧。全體員工要珍惜來之不易的工作崗位,珍惜惠民公司這個大平臺,始終做到心往一處想、勁往一處使,擰成一股繩,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,把我們共同的事業(yè)干好。