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公司動(dòng)態(tài)


強(qiáng)化措施促落實(shí) 提振信心創(chuàng)佳績(jī)——惠民擔(dān)保公司召開(kāi)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)

時(shí)間:2017-08-02    信息來(lái)源:擔(dān)保公司    作者:      點(diǎn)擊:1082


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

總公司發(fā)出“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)總動(dòng)員令后,惠民擔(dān)保公司積極響應(yīng),迅速行動(dòng),于7月31日下午召開(kāi)了“百日攻堅(jiān)”動(dòng)員會(huì),總公司副總經(jīng)理魏顯文主持會(huì)議,并動(dòng)員講話。

會(huì)議全面分析了擔(dān)保公司在自身業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,既客觀肯定成績(jī),又認(rèn)真尋找差距。

魏顯文提出,擔(dān)保公司要全面貫徹落實(shí)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議精神和要求,全力部署公司“百日攻堅(jiān)”計(jì)劃,著力“解決兩個(gè)問(wèn)題”、“開(kāi)展三項(xiàng)比賽”、“實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo)”。

“解決兩個(gè)問(wèn)題”,一是針對(duì)業(yè)務(wù)技能不高、員工素質(zhì)不均衡的問(wèn)題,進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)化考評(píng)考核,通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展周培訓(xùn)、月考試和百日比賽等活動(dòng),努力提高實(shí)際應(yīng)用能力和工作水平;二是對(duì)于增量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控不嚴(yán)的問(wèn)題,提出實(shí)施個(gè)人負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高獨(dú)立業(yè)務(wù)能力。

“開(kāi)展三項(xiàng)比賽”即每月兩次的業(yè)務(wù)知識(shí)比賽,每月一次的業(yè)務(wù)收入比賽和每月一次的“控風(fēng)險(xiǎn)、促整改”比賽。

“實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo)”,一是十月底完成全年任務(wù)的80%;二是在百日攻堅(jiān)期間不新增代償業(yè)務(wù)。

魏顯文強(qiáng)調(diào),全體員工要積極行動(dòng)起來(lái),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增進(jìn)共識(shí),振奮精神,攻堅(jiān)克難,以扎實(shí)的作風(fēng),務(wù)實(shí)的態(tài)度大干100天,圓滿完成“百日攻堅(jiān)”部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨的十九大順利召開(kāi)。(擔(dān)保公司供稿)