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今年，公司融資部在“兩學一做”學習教育和“三練三比”活動中，堅持集中教育和經(jīng)常性學習實踐相結合，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富內容，確保每位員工學有所得、得有所思、思有所獲。

    在“兩學一做”學習教育和“三練三比”活動中，緊緊依托集中學習、分散自學、討論互學、實踐促學等方式，扎實開展員工學習教育工作。在集中學習中，認真學習了《黨章》、習總書記系列重要講話、馬董事長在公司黨委“三練三比”活動動員會上的重要講話及公司“三練三比”實施方案、公司管理制度、融資業(yè)務知識等；在分散自學中，統(tǒng)一制定了學習計劃，充實了學習內容，明確了學習要求；在討論互學中，重點對公司合格員工標準進行了討論；在實踐促學中，采取現(xiàn)場觀摩和模擬談判的方式，主動參與公司業(yè)務洽談活動，學談判方法、談判技巧，并通過模擬談判，不斷提高每位員工業(yè)務能力、業(yè)務素質。今年融資部共組織各類學習培訓14次，開展業(yè)務知識測試5次。